Ein weltweiter Pilotversuch zeigt: Eine 4-Tage-Woche bei vollem Lohn steigert das Wohlbefinden der Beschäftigten, die Produktivität bleibt stabil.
Zwischen Boom und Bürozwang: Warum 18 Mio. US-Beschäftigte weiterhin mobil arbeiten, obwohl die Begeisterung für das Nomadenleben spürbar nachlässt.