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New Work

New Work ohne Buzzwords: Führung, Sinn, Autonomie, Teampraktiken und Tools, mit kritischer Einordnung und konkreten Beispielen. Dazu Organisationsdesign, Kultur, Verantwortung, Arbeitsmodelle und echte Erfahrungen.
Vier-Tage-Woche steigert Wohlbefinden – ohne Leistungseinbruch
25 November 2025

Ein weltweiter Pilotversuch zeigt: Eine 4-Tage-Woche bei vollem Lohn steigert das Wohlbefinden der Beschäftigten, die Produktivität bleibt stabil.

Digital Nomads: Hype oder Reife?
04 September 2025

Zwischen Boom und Bürozwang: Warum 18 Mio. US-Beschäftigte weiterhin mobil arbeiten, obwohl die Begeisterung für das Nomadenleben spürbar nachlässt.