
Jensen Huang: Elon Musk unterstützt Petition für Nvidia-Rückkehr
Elon Musk unterstützt eine Petition für Jensen Huangs Rückkehr zu Nvidia. Was über den Vorstoß bekannt ist und wer das Unternehmen derzeit führt
Ressort
Leadership im Tech Kontext: Führung, Kommunikation, Feedback, Teamkultur, Entscheidungsfindung und Verantwortung, verständlich und praxisnah erklärt. Dazu kommen People Management, Konfliktlösung, Coaching und Strategie für nachhaltige Teams.

Elon Musk unterstützt eine Petition für Jensen Huangs Rückkehr zu Nvidia. Was über den Vorstoß bekannt ist und wer das Unternehmen derzeit führt
31 Artikel · Seite 1 von 2
Nvidias Verwaltungsrat soll Jensen Huangs Ablösung vorbereiten. Was die Berichte belegen und welche Fragen zur Zukunft des CEOs offenbleiben
John Ternus übernimmt Apple nach Tim Cook. Warum 2.736 Prozent Rendite beeindrucken, aber für den neuen CEO der falsche Maßstab sind
John Ternus übernimmt Apple am 1. September. Warum der neue CEO in den kommenden Jahren zentrale Führungspositionen neu besetzen könnte
Dali Rajic übernimmt bei OpenAI den globalen Vertrieb. Der frühere Wiz-COO soll das Enterprise-Geschäft auf die nächste Stufe bringen
Warum Konkurrenz junge Startups nicht stoppen muss und was eine gute Competitor Analysis wirklich zeigen sollte
Tech-CEO oder Scheinriesen? Musk-Ankündigungen zwischen Euphorie und Realität.
Warum du Nikita Bier nicht für 10.000 Dollar buchen musst und was du trotzdem aus seinem Erfolg lernen kannst.
Was Technical Debt wirklich kostet, wie es entsteht und warum Ignorieren langfristig teurer wird.
Welche Rolle Produktmanagement im Startup spielt, wo typische Konflikte liegen und was gute PM-Arbeit ausmacht.
Die fünf häufigsten Fehler, an denen Startups scheitern, und worauf Gründer früher achten sollten.
Warum Amazon zurück ins Büro will, was wirklich dahintersteckt und was das über Kontrolle und Arbeit verrät.
Mein Rückblick auf Q3 2024: Projekte, Veröffentlichungen, Learnings und was dieses Quartal geprägt hat.
Reden wir Klartext: Im letzten Teil meiner Kolumne fassen wir nochmal alles zusammen und sehen uns an, wie ich Self-Leadership für mich selbst definiere.
Was einen guten Elevator Pitch ausmacht, wie du ihn strukturierst und warum Kürze allein nicht reicht.
Was Disruption jenseits des Buzzwords bedeutet und wie du dich selbst gezielt weiterentwickeln kannst.
Warum Netzwerken mehr als Small Talk ist und wie nachhaltige Beziehungen im Beruf wirklich entstehen.
Wie Gehaltsverhandlungen besser gelingen, worauf es auf Führungsebene ankommt und welche Denkfehler du vermeiden solltest.
Warum Meetings so oft scheitern, wie bessere Moderation hilft und was das APA-System daran ändern soll.
Wie Schlagfertigkeit besser funktioniert, welche Techniken helfen und wie du in Gesprächen souveräner reagierst.
Warum lebenslanges Lernen kein Buzzword sein sollte und wie du Weiterbildung im Alltag pragmatisch angehst.