Doomjobbing – was ich bei meiner Recherche zur IT-Jobsuche gelernt habe
Für meinen Golem-Artikel habe ich mit 22 Menschen gesprochen. Was Ghost Jobs, Funkstille und KI mit der IT-Jobsuche machen
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Arbeitswelt
KI-Coding-Kosten: Wird KI bis 2028 teurer als Entwickler?
KI-Coding-Kosten steigen mit Tokenverbrauch und Coding-Agenten. Warum der Vergleich mit Entwicklergehältern trotzdem zu kurz greift
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Der LinkedIn-Feed ist Brainrot
Warum LinkedIn beruflich nützlich bleibt, der Feed aber immer öfter wie Engagement-Bait mit Business-Anstrich wirkt
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PR-Mails loswerden: Aus Datenbanken & Verteilern austragen
Schluss mit unerwünschten PR-Mails! Erfahre, wie du dich aus Presseverteilern, PR-Datenbanken und News-Diensten austrägst – inkl. DSGVO-Mustertext.
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DACH-Startups Anfang April 2026 – Der Markt sortiert nach operativer Substanz
Fusionen, Stellenabbau und ein neuer Recycling-Standort zeigen, wie hart der Markt operative Substanz im DACH-Ökosystem prüft
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GenAI in Versicherungen: Produktiv im Backoffice, heikel in Underwriting und Schaden
Versicherer nutzen GenAI längst produktiv, doch der eigentliche Wettbewerb beginnt erst bei Governance, Datenkontrolle und Drittanbietern
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Abdu Mudesir: Telekom-Abgang, Verizon-Wechsel und was dahintersteckt
Abdu Mudesir geht nur Monate nach seinem Aufstieg aus dem Telekom-Vorstand und zeigt, wie anspruchsvoll techniknahe Führung im Konzern bleibt
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Deep Research in ChatGPT: Mehr Kontrolle für Reports
Deep Research in ChatGPT bekommt mehr Quellenkontrolle und einen klaren Report-Viewer, ich zeige den praktischen Nutzen im Alltag
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RentAHuman.ai: Wenn KI-Agenten Menschen mieten
RentAHuman.ai lässt KI-Agenten Menschen für reale Aufgaben buchen und macht die Gig-Economy plötzlich sehr wörtlich
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Siemens überholt SAP: Warum der Cloud-Backlog zählt
SAPs Aktie bricht nach Q4-Zahlen ein, Siemens zieht im DAX vorbei: ein Blick auf Current Cloud Backlog, Cloud-Tempo und KI-Erwartungen
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Anforderungen formulieren: Der KI-Skill der Zukunft
In Webinaren geht es ständig um KI, aber selten um Substanz: Warum gute Anforderungen der Engpass bleiben, auch mit Automatisierung
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Vier-Tage-Woche steigert Wohlbefinden ohne Leistungseinbruch
Ein weltweiter Pilotversuch zeigt: Eine 4-Tage-Woche bei vollem Lohn steigert das Wohlbefinden der Beschäftigten, die Produktivität bleibt stabil.
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Bremst KI beim Coden? Was die METR-Studie zeigt
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Digital Nomads: Hype oder Reife?
Zwischen Boom und Bürozwang: Warum 18 Mio. US-Beschäftigte weiterhin mobil arbeiten, obwohl die Begeisterung für das Nomadenleben spürbar nachlässt.
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Warum du Nikita Bier nicht für 10.000 Dollar buchen musst und was du trotzdem aus seinem Erfolg lernen kannst.
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2025 bringt frischen Content: Mein LinkedIn-Newsletter ist da! 🚀 Kurz, spannend, direkt aus der Startup-Welt – alle zwei Wochen.
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Digitales Marketing im Employer Branding für KMU
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Warum Startups scheitern – Die fünf häufigsten Fehler
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Reden wir Klartext: Im letzten Teil meiner Kolumne fassen wir nochmal alles zusammen und sehen uns an, wie ich Self-Leadership für mich selbst definiere....
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