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Die fünf häufigsten Fehler, an denen Startups scheitern, und worauf Gründer früher achten sollten.
Die wichtigsten Startup-Begriffe kompakt erklärt, damit du Pitches, Finanzierungsrunden und Investorensprache besser verstehst.
Wie Farben funktionieren, warum sie im Design wichtig sind und was Entwickler dabei verstehen sollten.
Warum Inszenierung bei Tesla und Amazon so gut funktioniert und wie viel davon Substanz statt Story ist.
Was der AWS-CEO zur Zukunft von Entwicklern sagt und warum die Aussage zur KI genauer eingeordnet werden sollte.
Welche Programmier-Communities wirklich helfen, worauf du achten solltest und wo Austausch produktiv wird.
Was die 57 Millionen für Laravel bedeuten und warum die Finanzierung für die Community relevant ist.
Warum Amazon zurück ins Büro will, was wirklich dahintersteckt und was das über Kontrolle und Arbeit verrät.
Warum GitHub Copilot für mich vom Hoffnungsträger zur Enttäuschung wurde und wo die Grenzen im Alltag liegen.
Mein Rückblick auf Q3 2024: Projekte, Veröffentlichungen, Learnings und was dieses Quartal geprägt hat.
Reden wir Klartext: Im letzten Teil meiner Kolumne fassen wir nochmal alles zusammen und sehen uns an, wie ich Self-Leadership für mich selbst definiere.
Was einen guten Elevator Pitch ausmacht, wie du ihn strukturierst und warum Kürze allein nicht reicht.
Was Disruption jenseits des Buzzwords bedeutet und wie du dich selbst gezielt weiterentwickeln kannst.
Warum Netzwerken mehr als Small Talk ist und wie nachhaltige Beziehungen im Beruf wirklich entstehen.
Wie Gehaltsverhandlungen besser gelingen, worauf es auf Führungsebene ankommt und welche Denkfehler du vermeiden solltest.
Warum Meetings so oft scheitern, wie bessere Moderation hilft und was das APA-System daran ändern soll.
Wie Schlagfertigkeit besser funktioniert, welche Techniken helfen und wie du in Gesprächen souveräner reagierst.
Warum lebenslanges Lernen kein Buzzword sein sollte und wie du Weiterbildung im Alltag pragmatisch angehst.
Was Motivation wirklich antreibt, warum Ausreden so bequem sind und wie langfristige Motivation eher gelingt.
Warum ein dynamisches Selbstbild hilfreicher ist als starre Selbstbilder und wie es Wachstum und Lernen unterstützt.
Was Self Leadership im Alltag bedeutet, warum es oft missverstanden wird und wie du es praktisch aufbaust.
Vier neue Artikel auf golem.de: ein kurzer Überblick über Themen, Links und was daran spannend war.
Ich habe eine Chrome-Extension geschrieben, welche Kommentare mit blauen Herzen ausblendet.
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KI-Agenten erledigen mehr Arbeit in Software. Doch wer nur für sie entwickelt, statt für Menschen, baut vor allem eines: fragile Blackboxen.
Neue Clouds und große Ziele ändern wenig, wenn GPUs, Logs und Modelle weiter bei fremden Plattformen hängen.
Wo die KI nicht weiterkommt, bucht sie sich Menschen - das ist die spannende Idee von Rent A Human. Im Selbstversuch erweist sich die Plattform als fragwürdig.
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Tech-Konzerne lagern ihre unsichtbare Moderationsarbeit in Billiglohnländer aus. Es herrscht extremer Druck, oft mit traumatischen Folgen.
Hinter dem Verbot stehen Techniken, die Alter aus Verhalten, Bildern, ID-Daten ableiten. Doch viele Jugendliche finden Wege, das zu umgehen.
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